Près de la moitié des agents publics (47 %) affirme que leur collectivité ne propose aucune action de prévention ni de bien-être, et parmi ceux qui déclarent que leur employeur déploie ce type d’actions, seulement la moitié d’entre eux estiment qu’elles sont suffisamment adaptées (source : baromètre du bien-être au travail dans les collectivités locales réalisé par La Gazette des communes en partenariat avec la MNT). En réponse à ce besoin exprimé depuis de nombreuses années par les agents territoriaux, la MNT a initié les Prix santé et mieux-être au travail (PSMT) de la FPT en 2011, avec le soutien de SMACL Assurances et en partenariat avec les principales associations du monde territorial. Pour leur 9e édition, les PSMT ont couronné huit lauréats et quatre Coups de cœur lors d’une cérémonie qui s’est tenue le 22 novembre au Salon des maires et des collectivités locales. Retour sur les initiatives récompensées, catégorie par catégorie.

Le centre communal d’action sociale de Gannat (03) décroche le prix Santé au travail et organisation du travail avec son plan de prévention à 360 degrés "SAAD’va bien". Mis en place dans son service d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD), le projet a pour ambition de rendre acteurs de prévention l’ensemble des aides à domicile et personnel administratif, en vue d’améliorer les conditions de travail, l’organisation et la qualité de service.

Lauréat du prix Santé au travail et démarche participative, le conseil départemental de Loir-et-Cher (41) a conçu, dans le cadre d’une démarche participative, un modèle de poubelle plus ergonomique et moins couteux, réduisant l’exposition de ses agents de collecte des déchets aux risques sanitaires, infectieux et de troubles musculo-squelettiques (TMS).

Lauréat du prix Santé au travail et mobilisation des acteurs du territoire, le centre de gestion du Nord (59) souhaite expérimenter la prévention de l’usure professionnelle dans le secteur de la petite enfance sur le territoire départemental. Il déploiera, dès décembre 2023, un protocole de visites médicales à mi-carrière et mettra en place des espaces de discussion dans les différentes structures d’accueil.

Cette cérémonie des PSMT de la FPT 2023 s’est conclue avec la remise des Coups de cœur, chacun soulignant une action remarquable parmi les candidats de cette 9e édition.

• Le conseil départemental des Ardennes (08) a reçu le Coup de cœur sport-santé pour Morning Live CD08 (un projet de prévention des risques par le sport au travail).
• Tout comme la commune de Montlouis-sur-Loire (37) pour sa démarche d’éveil musculaire pour les agents de restauration et les ATSEM de la ville.

Le Coup de cœur des internautes a été attribué au centre de gestion du Puy-de-Dôme (63) pour son projet d’amélioration continue de la qualité de vie au travail et des conditions de travail. Le Coup de cœur des militants et des collaborateurs de la MNT a été accordé à la ville de Poissy (78) qui a doté dix-sept de ses agents techniques du service logistique/événementiel d’exosquelettes, afin de prévenir les TMS et les accidents de service.

La MNT et SMACL Assurances feront bénéficier les lauréats des PSMT d’un accompagnement financier dans la co-construction d'un projet en santé au travail qui sera ensuite valorisé dans les supports d’information et de communication des deux organismes et de leurs partenaires.