Protégez vos revenus avec MNT Garantie de salaire
Vous êtes déjà couvert ou vous ne l’êtes pas encore, on vous rappelle l’essentiel. Maladie, accident sportif ou domestique, grossesse difficile, vous pouvez rapidement cumuler les jours d’arrêt de travail. Aux problèmes de santé peuvent alors s’ajouter des difficultés financières puisque, passé 90 jours, consécutifs ou non, dans les 12 derniers mois, votre rémunération sera amputée de moitié, voire plus si vous n’êtes pas titulaire. Rassurez-vous, MNT Garantie de salaire vous protège de ce risque.
Deux formules au choix
Vous n'avez pas encore souscrit ? Deux formules de contrat MNT Garantie de salaire au choix :
- La formule Liberté vous assure de 150 à 1 800 euros de complément de salaire par mois sans excéder 90 % de vos revenus. Les versements se font sous la forme d’un forfait pouvant aller jusqu’à 60 euros par jour (dans la limite de 1 095 jours par arrêt de travail). C’est la formule idéale si vous souhaitez être couvert sans effectuer de lourdes dépenses.
- La formule Sérénité vous permet de conserver 90 % ou 95 % de vos revenus nets mensuels pendant votre arrêt de travail (dans la limite de 1 095 jours par arrêt de travail). C’est la formule à privilégier si l’équilibre financier de votre foyer repose majoritairement sur votre salaire.
Contrat MNT Garantie de salaire, combien ça coûte ?
La formule Liberté dès 4,48 euros par mois (avec MNT Garantie de salaire Liberté, tarif 2023 pour un agent de 18 à 23 ans souhaitant une indemnité journalière de 5 euros) pour un forfait journalier de 5 euros. Les tarifs de la formule Sérénité sont proportionnels à vos revenus. Vous hésitez ? Contactez votre conseiller MNT, il vous indiquera la couverture la plus adaptée à votre situation professionnelle et personnelle et à votre budget. Renseignez-vous auprès de votre collectivité car un contrat collectif existe peut-être.
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