Selon le baromètre 2022 du bien-être au travail des collectivités locales de La Gazette des Communes, 75 % des agents se disent satisfaits de travailler dans la fonction publique territoriale. C’est plutôt une excellente nouvelle, à quelques nuances près. En effet, plus d’un sur deux déclare que sa collectivité ne propose aucune action de prévention ou de bien-être au travail. Consciente de la difficulté voire de la pénibilité des conditions de travail de certains agents territoriaux, la MNT s’est beaucoup investie dans la prévention de l’épuisement professionnel, et a à cœur de soutenir ses adhérents. C'est le cas avec les accompagnements en santé au travail, au plus près du collectif d’activité, proposés aux décideurs des collectivités et aux encadrants de proximité.

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